Unsere Themen

Unsere Dienstleistungen zeichnen sich durch einen besonderen Fokus auf die folgenden Themen aus, die für Unternehmen nicht nur grundlegend, sondern von zentraler Bedeutung sind. Diese Felder dienen als Ankerpunkte für einen erfolgreichen Kulturwandel und sind daher für uns und unser Beratungsangebot wesentliche Schwerpunkte. Wir begleiten Sie daher gezielt in den folgenden Bereichen.

Was sich für Unternehmen aktuell verändert

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von ständigem Wandel und komplexen Anforderungen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich diesen Veränderungen flexibel und erfolgreich anzupassen. Fachkräftemangel, veränderte Ansprüche der Mitarbeiter:innen und gesellschaftliche Entwicklungen erfordern einen Kulturwandel, um als Unternehmen langfristig erfolgreich und attraktiv zu bleiben.

Wir von JQ unterstützen Sie dabei, Ihre bisherigen „Spielregeln“ zu überdenken und neue Strategien und Prozesse zu entwickeln, die zum gewünschten Erfolg führen.

Warum ist das für Sie wichtig?

Eine gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Sie wirkt sich nicht nur auf die Produktivität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen aus, sondern beeinflusst auch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber für potenzielle Fachkräfte. Die Anpassung an gesellschaftliche Veränderungen und die Förderung von Chancengleichheit und Inklusion sind nicht nur eine ethische Verpflichtung, sondern auch eine Möglichkeit, ungenutzte Potenziale zu entdecken und wirtschaftlich sinnvoll zu handeln.

Empowerment

Empowerment ist die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Wir fokussieren uns darauf, Ihre Mitarbeiter:innen, Teams und Führungskräfte zu stärken. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen sind der Motor für den Unternehmenserfolg. Unsere gezielten Trainings und Coachings fördern Kommunikationsfähigkeit, Selbstreflexion, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung. Unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das zu kontinuierlichem Wachstum und Erfolg führt.

Kulturwandel

Manchmal ist eine grundlegende Umstrukturierung oder ein Eingriff in die bestehende Unternehmenskultur der beste Weg, um neue Ziele zu erreichen und sich an veränderte Gegebenheiten anzupassen, um am Puls der Zeit zu bleiben. Dies kann den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend beeinflussen.

Unser Fokus auf Kulturveränderung ermöglicht es Ihnen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu agieren. Wir analysieren Ihre aktuelle Kultur, formulieren klare Ziele und entwickeln eine umfassende Veränderungsstrategie. Unser partizipativer Ansatz bindet Ihre Mitarbeitenden aktiv ein, schafft Akzeptanz und Engagement und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.

Transformation

Manchmal ist eine grundlegende Umstrukturierung oder ein Eingriff in die bestehende Unternehmenskultur der beste Weg, um neue Ziele zu erreichen und sich an veränderte Gegebenheiten anzupassen, um am Puls der Zeit zu bleiben. Dies kann den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend beeinflussen.

Unser Fokus auf Kulturveränderung ermöglicht es Ihnen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu agieren. Wir analysieren Ihre aktuelle Kultur, formulieren klare Ziele und entwickeln eine umfassende Veränderungsstrategie. Unser partizipativer Ansatz bindet Ihre Mitarbeitenden aktiv ein, schafft Akzeptanz und Engagement und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.

Fachkräftegewinnung

Manchmal ist eine grundlegende Umstrukturierung oder ein Eingriff in die bestehende Unternehmenskultur der beste Weg, um neue Ziele zu erreichen und sich an veränderte Gegebenheiten anzupassen, um am Puls der Zeit zu bleiben. Dies kann den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend beeinflussen.

Unser Fokus auf Kulturveränderung ermöglicht es Ihnen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu agieren. Wir analysieren Ihre aktuelle Kultur, formulieren klare Ziele und entwickeln eine umfassende Veränderungsstrategie. Unser partizipativer Ansatz bindet Ihre Mitarbeitenden aktiv ein, schafft Akzeptanz und Engagement und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.

Gesundheitswesen

Unsere besondere Expertise im Gesundheitswesen basiert auf unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich. Wir verstehen die spezifischen Strukturen, Prozesse und Herausforderungen des Gesundheitswesens. Dieses Verständnis ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Sie professionell und fachkundig zu unterstützen. Unsere Erfahrung ermöglicht es uns, Ihnen zielgerichtete Empfehlungen auszusprechen, die auf realen Erfahrungen basieren.

Bei JQ bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen zur Optimierung Ihrer Unternehmensentwicklung und -kultur. Wir stehen Ihnen sowohl als Expert:innen im Tandem als auch einzeln zur Verfügung. Unsere Dienstleistungen sind geprägt von lebendigen, interaktiven Trainings, die von unserer Leidenschaft für die Vermittlung von Kompetenzen getragen werden.

Durch die transparente Kommunikation und das professionelle Zusammenspiel unseres Tandems entsteht eine effektive Feedback- und Reflexionskultur. So können wir innovative und lösungsorientierte Ansätze erfolgreich umsetzen.

Integrität
Wir verpflichten uns zur Einhaltung ethischer und moralischer Standards und handeln stets respektvoll und verantwortungsbewusst.

Kundenzufriedenheit
Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Innovation
Ständige Weiterentwicklung ist unser Antrieb, um wettbewerbsfähig zu bleiben und das Wachstum unseres Unternehmens zu fördern.

Charisma
Wir haben Visionen und Mut. Unser Handeln ist von Entschlossenheit und Begeisterung geprägt. Wir stehen für eine optimistische Lebenseinstellung und sehen Veränderungen als Chance.

Zusammenarbeit und Teamwork
Wir glauben, dass optimale Arbeit und das Erreichen gemeinsamer Ziele nur durch Zusammenarbeit und Teamgeist möglich sind.