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Willkommen bei JQ,
Ihrem Begleiter für Empowerment und Change!

In der heutigen Zeit werden Unternehmen durch ein schnelllebiges und hochkomplexes Umfeld ständig vor neue Herausforderungen gestellt. Um diesen aktiv begegnen zu können, ist eine starke und gesunde Unternehmenskultur unerlässlich. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung, um diese Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Veränderungen zu schaffen.

Mit einem Team, das auf über 15 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Unternehmensführung zurückblickt, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, Teams und Prozesse auf dem Weg zu einer positiven Unternehmenskultur.

Erfahren Sie mehr über unser Leistungsspektrum und wie wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre individuellen Ziele zu erreichen und eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

Wie wir arbeiten

Unser Ansatz

Aufgrund unserer eigenen Erfahrungen ist es unser Anliegen, positive Veränderungen in Unternehmen zu fördern. Denn wir sind überzeugt, dass eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten und Normen basiert, nachhaltigen Erfolg verspricht. Mit unserer Expertise in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Gleichstellung und Unternehmensführung sind wir daher Ihr idealer Partner für den Kulturwandel in Ihrem Unternehmen.

Wir arbeiten professionell, zielorientiert und engagiert. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Ist-Kultur, definieren eine Soll-Kultur, formulieren Ziele und begleiten Sie bei deren Umsetzung. Vor allem aber sind wir mit Leidenschaft und Engagement dabei, denn Ihr Erfolg ist auch unserer.

Unsere Themen

Stärkung von Mitarbeiter:innen und Teams für den Erfolg des Unternehmens. Inklusion, Gleichberechtigung und Förderung von Talenten aus weniger privilegierten Ausgangssituationen. Empowerment schafft eine Grundlage für kontinuierliches Wachstum. Durch gezielte Trainings und Coachings fördern wir Kommunikation, Reflexion, Konfliktmanagement und Führungsfähigkeiten.
Anpassung der Unternehmenskultur für nachhaltigen Erfolg: Unser Fokus auf Kulturwandel ermöglicht effektives Agieren in einer sich verändernden Welt. Wir analysieren, setzen klare Ziele und entwickeln Strategien, die Mitarbeitende aktiv einbinden.
Professionelle Unterstützung in Zeiten des Wandels: Unsere Konzentration auf Transformation hilft, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch Entwicklung von Strategien und individuellen Empfehlungen begleiten wir den Transformationsprozess nachhaltig.
Innovative Lösungen für die Gewinnung von Talenten erfordert strategisches Denken. Wir bieten zielgerichtetes Employer Branding und Personalentwicklung, um talentierte Fach- und Führungskräfte zu binden.
Fachspezifische Unterstützung im Gesundheitswesen: Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für die besonderen Strukturen und Herausforderungen dieses Sektors. Zielgerichtete Empfehlungen basieren auf echten Erfahrungen.

Was uns antreibt und was wir mitbringen

Mit JQ wollen wir unsere Leidenschaft für Gleichberechtigung, Inklusion und Innovation in die Beratungsbranche einbringen. Werte, die unserer Meinung nach in vielen Bereichen der Unternehmensführung zu sehr vernachlässigt werden.

Während unserer beruflichen Laufbahn haben wir ein breites Spektrum an Erfahrungen gesammelt, die wir täglich in unsere Arbeit einfließen lassen und die unsere Arbeit bei JQ bereichern.

Gemeinsam sind wir bestrebt, unser Engagement und Wissen nun als selbständige Berater:innen einzusetzen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, bisherige Grenzen zu überwinden und sich den Herausforderungen der Zukunft mit frischen Ideen erfolgreich zu stellen.

Constance Jow

Constance Elisabeth Jow ist  zertifizierte NLP-Praktikerin, zertifizierte interkulturelle Trainerin und zertifizierte Business Coach:in.

Mit mehr als 18 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen als kaufmännische Direktorin und Standortleiterin von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen bringt Constance umfassende Expertise in der Unternehmensführung und im Prozessmanagement mit. Darüber hinaus hat sie ihr Fachwissen durch kontinuierliche Weiterbildung in Form von Workshops und Kooperationen mit verschiedenen Branchen erweitert.

Tim Quester

Tim Quester ist zertifizierter systemischer Coach, Systemischer Organisations-Entwickler und interkultureller Trainer. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Beratung von internationalen Teams und Führungskräften bringt er umfassendes Know-how in das Unternehmen ein. In seiner früheren Rolle als Lehrbeauftragter und Partner der Charité International Academy hat Tim Quester mehrere Trainings- und Onboarding-Initiativen für internationale Ärzt:innen konzipiert und erfolgreich umgesetzt. Zuletzt war er als Head of Sustainability Management bei der renommierten Hamburger Personalberatung Alfa Personnel Care tätig. Tim verfügt somit über einen wertvollen Erfahrungsschatz sowohl auf akademischer als auch auf unternehmerischer Ebene, der für JQ unerlässlich ist.

Was wir anbieten

Gemeinsam neue Wege gehen

Unsere Erfahrungen in den Bereichen Kulturwandel, Change-Management, kulturelle Öffnung und Mindset bilden die Basis unserer Arbeit. Mit Angeboten wie Teamentwicklung, Coaching, Kommunikationstraining, Prozessoptimierung und Employer-Branding bieten wir vielfältige Dienstleistungen an, die helfen, die gewünschten Veränderungen umzusetzen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft Ihres Unternehmens!