Wir

Unser Weg zu JQ

Gemeinsam haben wir uns auf eine spannende Reise begeben, um einen neuen Ansatz für nachhaltige Veränderung und erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu schaffen. Unser Weg ist geprägt von den Werten Gleichberechtigung, Kommunikation und Empowerment, die täglich in unsere Arbeit einfließen. So können wir mit interdisziplinären Methoden maßgeschneiderte Beratungs- und Begleitlösungen für Unternehmen und Marken entwickeln. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner, um Ihr Unternehmen auf dem Weg des Kulturwandels zu begleiten und zu unterstützen.

Qualifikationen

Constance Jow

Neben einer Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, einem Studium der Humanmedizin sowie einem MBA-Gasthörerstudium habe ich berufsbegleitend eine Ausbildung zur NLP-Practicionerin, zur zertifizierten interkulturellen Trainerin sowie zur zertifizierten Business Coach:in absolviert.

Die Fähigkeit, unternehmerisch und prozessorientiert zu denken, Menschen und Teams zu führen, Projekte zu leiten und Prozesse zu verbessern, neu zu gestalten und umzusetzen, konnte ich in meiner 18-jährigen Tätigkeit als Kaufmännische Direktorin und Standortleiterin von Krankenhäusern entwickeln und verfeinern. Workshops und Trainings, die Teilnahme an Podiumsdiskussionen und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Branchen runden meinen Erfahrungsschatz ab. Mit strategischem und lösungsorientiertem Denken möchte ich die Herausforderungen, die sich aus den sich verändernden sozio-demographischen Strukturen ergeben, unterstützen und begleiten.

Mein Ziel ist es, meine Erfahrungen und mein Wissen nun als selbständige Beraterin weiterzugeben und nachhaltig einzusetzen.

Qualifikationen

Tim Quester

Ich verbinde knapp 20 Jahre Führungserfahrung im internationalen Gesundheitssektor mit systemischer Präzision. Mein Fokus liegt auf der Implementierung messbarer und wirksamer Lösungen gegen den Fachkräftemangel durch strategisches Onboarding, entschlossene Führungskräfteentwicklung und KI-gestützte Prozessoptimierung.

Expertise & Umsetzung:

  • Strategisches Onboarding & Recruiting: Pionierarbeit an der Charité International Academy (seit 2008). Entwicklung von Fortbildungsformaten und Assessmentcentern zur Steuerung hochselektiver Auswahlprozesse für internationale Mediziner.
  • Systemische Organisationsentwicklung: Konsequente Begleitung von Führungskräften in Pflege und Ärzteschaft. Als standortübergreifender Themenpate für die Helios Kliniken habe ich interkulturelle Kompetenzen als operativen Erfolgsfaktor etabliert.
  • Innovationsmanagement & KI: Als zertifizierter KI-Manager maximiere ich die Effizienz in der Personalarbeit durch die Integration zukunftsweisender Technologien.
  • Ergebnisorientierte Steuerung: Knapp sechs Jahre Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Nachhaltigkeitsmanagement (inklusive seiner drei Teilbereiche Qualitätsmanagement / Integrationsmanagement / Kundenzufriedenheitsmanagement) in einer renommierten Personalagentur zur Vermittlung von internationalen Pflegefachkräften. Erfolgreiche Stärkung regionaler Versorgungsstrukturen in der Kranken- und Altenpflege sowie hausärztlichen Versorgung (BRIDGE-Projekt).

Mein Fokus: Ich verwalte den Wandel nicht – ich steuere ihn. Mit analytischer Schärfe, systemischem Know-How und der Innovationskraft moderner KI-Strategien sichere ich die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.

Warum JQ?

Unser Ziel

Unser Ziel bei JQ ist es, durch individuelle Lösungen nachhaltige und inspirierende Veränderungen in Unternehmen zu bewirken, um ein stabiles Fundament für eine gute und gesunde Unternehmenskultur zu schaffen.

Gleichzeitig möchten wir die Unternehmen befähigen, diese eigenständig zu erhalten und weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit und einen transparenten Austausch, um im Tandem mit unseren Angeboten dafür zu sorgen, dass Sie Ihre Ziele erreichen und sich erfolgreich weiterentwickeln.

Werte & Leitbild

Bei JQ sind Fairness, Respekt und Zuverlässigkeit die Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir legen Wert auf eine unvoreingenommene Herangehensweise und klare Kommunikation. Unser individueller und professioneller Beratungsstil ermöglicht es uns, Nähe und Distanz auf persönlicher und fachlicher Ebene zu verbinden. Unsere Kunden schätzen unsere Flexibilität, unser Einfühlungsvermögen und unseren Blick für das Ganze. Denn als Beratungsunternehmen verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner, der sich mit vollem Engagement für Ihren Erfolg einsetzt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen anzustoßen, damit aus kurzfristigen Erfolgen ein stabiler Nährboden für weitere positive Veränderungen wird.